求職者給付」カテゴリーアーカイブ

基本手当

● 基本手当は、離職日以前2年間の被保険者期間が通算12月以上である受給資格者又は離職日以前1年間の被保険者期間が通算6月以上である特定受給資格者・特定理由離職者に、失業認定日に基本手当日額×所定給付日数を支給する。 ● … 続きを読む

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傷病手当

● 傷病手当は、求職申込後に疾病又は負傷のため職業に就くことができない場合でその期間が継続15日以上となる場合に、職安所長の認定により基本手当に代えて受給資格者に支給する。 ● 傷病手当日額は、基本手当日額相当額である。 … 続きを読む

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技能習得・寄宿手当

● 技能習得手当・寄宿手当は、職安所長が指示する公共職業訓練等を求職のため受講する受給資格者に、基本手当に加えて支給する。 ● 支給額は、技能習得手当は受講手当:日額(¥500)・通所手当:月額(¥42,500)以下運賃 … 続きを読む

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高年齢求職者給付金

● 高年齢求職者給付金は、離職日以前1年間の被保険者期間が通算6月以上である高年齢受給資格者に支給する。 ● 支給額は、基本手当日額相当額×30日(算定基礎期間<1年)・基本手当日額相当額×50日(算定基礎期間≧1年)で … 続きを読む

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特例一時金

● 特例一時金は、離職日以前1年間の被保険者期間が通算6月(賃金支払基礎日数≧暦月11日)以上である特例受給資格者に支給する。 ● 支給額は、基本手当日額相当額(30歳未満上限額以下)×30日(当分の間:40日)又は失業 … 続きを読む

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日雇労働求職者給付金

● 日雇労働求職者給付金は、失業月前継続2ヶ月間の印紙保険料の納付日数が通算26日(普通給付)・失業月前継続6ヶ月間の印紙保険料の納付日数が各月11日及び通算78日(特例給付)以上である日雇受給資格者に支給する。 ● 支 … 続きを読む

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