労働保険徴収法」カテゴリーアーカイブ

保険関係

● 保険関係は、事業主が労働保険料を納付し、労働者が労働保険給付を受ける関係であり、保険関係の成立により事業主に労働保険料の納付義務が発生し、労働者に労働保険給付の受給権が発生する。 ● 特別加入者(中小事業主(第1種) … 続きを読む

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一括

● 有期事業・継続事業は事業主・政府の事務処理の簡素化を目的とし一括され、請負事業は災害補償の義務者を明確にするため一括される。 ● 事業主が同一で一定規模以下で全部又は一部が同時に行われ一定要件に該当する複数の有期事業 … 続きを読む

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増加概算保険料・追加徴収

● 事業主は、保険年度(継続事業・一括有期事業)又は事業期間(有期事業)の中途の概算保険料額の増加額が200%を超えかつ13万円以上と見込まれるとき、申告・納付しなければならない。 ● 政府は、年度途中に、一般保険料率又 … 続きを読む

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認定決定

● 政府は、事業主が概算又は確定保険料の申告書を納期限迄に提出しなかったとき、申告書に誤りがあったとき、印紙保険料を納付しなかったときに認定決定を行い、概算保険料の未納若しくは不足額又は確定保険料の認定決定額を通知し徴収 … 続きを読む

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延納

● 政府は、省令の定めにより、事業主の申請に基づき、概算保険料・増加概算保険料・追加概算保険料を延納させることができる。 ● 継続事業(含:一括有期事業)の概算保険料は、概算保険料額が40万円(労災又は雇用保険関係のみは … 続きを読む

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メリット制

● メリット制により、厚生労働大臣は継続事業・一括有期事業の事業主の労災保険率を増減でき、政府は有期事業の事業主の確定保険料額を変更できる。 ● 継続事業・一括有期事業は、3連続保険年度の収支率が85%を超える又は75% … 続きを読む

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申請

● 継続事業一括の認可申請をするときは、一括後の指定を希望する事業の事業主がその所在地を管轄する都道府県労働局長に申請書を提出しなければならない。 ● 下請事業分離の申請をするときは、保険関係成立翌日起算10日以内又はや … 続きを読む

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届出

● 事業主は、適用事業を開始し労働者を雇用したときは、保険関係が成立した日から翌日起算10日以内に保険関係成立届を労働保険関係事務の区分に従って所轄の労働基監督署長又は公共職業安定所長に提出しなければならない。 ●有期事 … 続きを読む

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労働保険事務組合

● 労働保険事務組合は、労働保険事務処理の委託を受けた団体等として厚生労働大臣の認可を受けた事業主団体等である。 ● 政府は、委託事業主に通知(労働保険料の納入告知等)・還付金の還付を事業主に代えて労働保険事務組合に行う … 続きを読む

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報奨金

● 政府は、労働保険事務組合が納付すべき労働保険料が督促することなく完納されたとき又はその納付状況が著しく良好であると認められるときは、予算の範囲内で報奨金を申請により交付できる。 参照:社労士試験合格ツール

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