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「労災保険法」カテゴリーアーカイブ
業務災害
● 業務災害は、まず業務遂行性があり、次に業務起因性がある場合に認定される。 ● 業務上疾病は、作業内容・作業環境条件等と業務との因果関係との包括的な推定に基づき認定される。 ● 特別加入者の業務災害は、特別加入申請書に … 続きを読む
通勤災害
● 通勤災害とは、労働者が通勤に起因して被った災害をいう。 ● 通勤とは、労働者が就業のために住居と就業場所との間を合理的経路・方法により往復することをいい業務の性質を有するものを除く。 ● 逸脱又は中断中及びその後の移 … 続きを読む
給付基礎日額
● 給付基礎日額は、原則として、労働基準法の平均賃金に相当する額である。 ● 平均賃金相当額が自動変更対象額を下回るときは、その自動変更対象額が給付基礎日額とされる。 ● 厚生労働大臣は、年度平均給与額が前年度平均給与額 … 続きを読む
療養
● 療養(補償)給付は、業務上の事由(療養補償給付)・通勤(療養給付)による負傷又は疾病により療養する場合に、請求により行う。 ● 療養の給付は、政府が労災保険の社会復帰促進等事業として設置された病院又は診療所・都道府県 … 続きを読む
休業
● 休業(補償)給付は、業務上の事由(通勤)による負傷又は疾病により療養しており労働することができず賃金を受けない場合に、請求により支給する。 ● 休業(補償)給付の支給額は、1日につき給付基礎日額×60%であり、一部労 … 続きを読む
傷病
● 傷病(補償)年金は、療養開始後1年6月経過した日又はその後に治癒しておらず傷病等級に該当する場合に、その状態が継続している間、労働基準監督署長の職権により支給する。 ● 傷病(補償)年金の支給額(給付基礎日額日数)・ … 続きを読む
障害
● 障害(補償)年金・一時金を傷病が治癒した被災労働者に、障害(補償)年金前払一時金を一時的に資金を必要とする障害(補償)年金の受給権者に、障害(補償)年金差額一時金を死亡した障害(補償)年金の受給権者の遺族に、請求によ … 続きを読む
介護
● 介護(補償)給付は、障害(補償)年金又は傷病(補償)年金のうちの特定の受給権者が常時又は随時介護を要する状態にある場合に、介護を受けている期間、請求により支給する。 ● 介護(補償)年金の受給権者は、1級障害又は2級 … 続きを読む
葬祭
● 葬祭料(葬祭給付)は、業務(通勤)災害により死亡した労働者の葬祭を行う者に、請求により支給する。 ● 葬祭料(葬祭給付)の支給額は、給付基礎日額×30日+¥315,000又は給付基礎日額×60日のいずれか高額である。 … 続きを読む
遺族
● 遺族(補償)年金は、労働者が業務(通勤)災害で治癒前に死亡したときに、遺族(補償)年金の受給権者に、請求により支給する。 ● 遺族(補償)年金の受給資格者は、死亡時に生計維持されていた配偶者(妻(無条件)又は一定要件 … 続きを読む
特別支給金
● 特別支給金は、低額な保険給付に上乗せする社会復帰促進等事業として行われる給付であり、見舞金の性格を有する特別支給金(4種類)と賞与を保険給付に反映させる特別支給金(6種類)がある。 ● 傷病差額特別支給金が、特例とし … 続きを読む
二次健康診断等給付
● 一次健康診断のうちの業務上事由による脳血管疾患・心臓疾患の全検査項目に異常の所見がある場合に、その受診日から3ヶ月以内の労働者の請求により、医師による二次健康診断が1年度1回行われ、その結果に基づき症状の認められない … 続きを読む
給付間調整
● 同一事由で労災(補償)年金と国民年金・厚生年金が支給される場合は、労災(補償)年金は政令率を乗じて減額支給され、国民年金・厚生年金が全額支給される。 ● 傷病(補償)年金が支給される場合は、休業(補償)給付は支給され … 続きを読む
申請
● 保険給付(業務災害による保険給付・通勤災害による保険給付・二次健康診断等給付)を受けようとする者は、所轄労働基準監督署長に請求書を提出しなければならない。 ● 特別加入承認申請は、中小事業主(第1種)・一人親方等団体 … 続きを読む