休業」カテゴリーアーカイブ

休業

● 休業(補償)給付は、業務上の事由(通勤)による負傷又は疾病により療養しており労働することができず賃金を受けない場合に、請求により支給する。 ● 休業(補償)給付の支給額は、1日につき給付基礎日額×60%であり、一部労 … 続きを読む

カテゴリー: 休業 | コメントする