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「賃金」カテゴリーアーカイブ
賃金
● 賃金は、労働の対償として、使用者が労働者に支払う全てのものである。 ● 賃金は、通貨で、一定期日に、全額を、毎月1回以上、直接支払わなければならない。 ● 請負制の労働者には、労働した時間に応じた一定額の賃金を保障し … 続きを読む
割増賃金
● 法定労働時間外・法定休日・深夜に労働させたときは、割増賃金を支払わなければならない。 ● 家族手当・通勤手当・別居手当・子女教育手当・住宅手当・臨時賃金・1ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金は、割増賃金の算定基礎と … 続きを読む