労働基準法

適用
労働条件

使用者
労働者
・法第41条該当者
・女性
・年少者
・児童
・派遣労働者

就業規則等
・就業規則
・労働契約
・労使協定
・労使委員会

賃金
・割増賃金
・平均賃金
・休業手当

労働時間
・事業場外労働
・裁量労働
・フレックスタイム
・変形労働
・36協定
・高度プロフェッショナル

労働免除
・休憩
・育児時間
・産前産後休業
・生理休暇
・代替休暇
・年次有給休暇
・休日

災害補償

その他規制
・解雇
・強制・徒弟労働
・公民権行使
・中間搾取
・強制貯金
・坑内労働
・寄宿舎

その他
・権利保護
・端数処理
・行政
・申請
・届出
・徴収
・不服申立
・時効
・罰則
・書類

関係規則

・年少則
・女性則

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